Primera formación que integra enfoque normativo, de convivencia y gestión del personal
Capacitar a los sostenedores, directores, y administrativos de colegios particulares subvencionados en la comprensión y aplicación de la Ley Karin (Ley 21.643), abordando su impacto en la normativa institucional, la convivencia escolar y la gestión del personal para actuar de manera coherente y adecuada al marco normativo y procedimental
Módulo 1. Marco Normativo y su Impacto en Reglamentos y Protocolos
Módulo 2. Rol, alcance y delimitaciones de los equipos de convivencia en ley Karin
Módulo 3. Rol y acciones del Sostenedor y Equipo Directivo en la Gestión del personal desde la normativa
Módulo 4. Ronda de preguntas y Respuestas
Profesora Diferencial y Educadora de Párvulos Máster en Recursos Humanos, Coaching Ontológico Especializaciones en liderazgo , neurociencias, mindfulness y promoción de salud
Abogado Máster en Derechos Humanos, Estado de Derecho y Democracia en Iberoamérica, con conocimientos en Derecho Público y Litigante con experiencia en el área Laboral – Administrativa.
Trabajador Social, Máster en Inclusión, diplomado y especialista en Formación y Convivencia Escolar